集團舉辦“科技賦能與數(shù)智轉型”專題培訓班
來源： 天津食品集團
11月13日-15日，集團舉辦“科技賦能與數(shù)智轉型”專題培訓班，集團黨委委員、副總經理畢國生出席開班儀式并講話。集團各二級企業(yè)科技、信息化工作分管負責同志、部門負責同志、重點三級企業(yè)負責同志等近百人參加培訓。
本次培訓由集團科技部、戰(zhàn)略與投資部聯(lián)合主辦，食品研究院具體承辦，培訓內容圍繞發(fā)展新質生產力，聚焦科技賦能與數(shù)智轉型，邀請市國資委網信辦、國資國企信創(chuàng)適配中心相關負責同志開展國資系統(tǒng)信創(chuàng)場景培育、數(shù)據(jù)要素流通相關工作解讀，并邀請中國電信、新華三、海康威視、浪潮公司等多家數(shù)智轉型領域知名企業(yè)代表，圍繞企業(yè)信息化建設、數(shù)據(jù)要素挖掘與利用、數(shù)據(jù)資產入表、智能物聯(lián)、智能制造、AI研發(fā)工具等前沿和熱點話題，講解理論知識，傳授解決方案，分享實踐案例。
本次培訓對《天津食品集團信息化三年規(guī)劃方案》（征求意見稿）進行了詳細解讀，并組織各企業(yè)進行了座談交流，充分征求意見建議，為編制高水平規(guī)劃奠定堅實基礎。
在開班動員會上，畢國生強調要不斷提高思想認識，深刻理解國企數(shù)智轉型的重要意義，加快推進科技、數(shù)據(jù)等要素在集團各領域的應用，促進數(shù)字經濟與實體經濟深度融合。要堅持以“統(tǒng)籌管理”為核心，高標準謀劃未來三年的信息化建設，加快形成集團級數(shù)字技術賦能平臺，為業(yè)務數(shù)字化創(chuàng)新提供高效數(shù)據(jù)及一體化服務支撐。要加強組織領導，重點任務落實要明確職責分工，加強動態(tài)跟蹤和閉環(huán)管控，上下協(xié)同配合，共同推動食品集團的信息化工作和數(shù)字化轉型，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
學員們紛紛表示本次培訓貼合自身工作實際，兼具理論價值與可操作性，要結合工作實際，將所學所得轉化為推動集團數(shù)字化轉型的實際行動，為推動集團高質量發(fā)展做出貢獻。
