張修成同志，現(xiàn)任海水公司黨支部書記兼總經(jīng)理。1991年榮獲我市“七五”立功獎(jiǎng)?wù)拢?/span>2010年榮獲我市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?/span>2012年榮獲集團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，2015年榮獲我市“市勞動(dòng)模范”稱號(hào)。近兩年來(lái)，他一直以一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在海水資源公司生存與發(fā)展中積極探索、研究，一步一個(gè)腳印地往前推進(jìn)，使公司的各項(xiàng)工作走上了正常的經(jīng)營(yíng)軌道。
一、以身作則，為企業(yè)奉獻(xiàn)光和熱
張修成同志的妻子2011年做了開(kāi)顱手術(shù)，術(shù)后生活不能自理，家庭負(fù)擔(dān)非常重，為了不影響工作，他沒(méi)有別的辦法，只能將80多歲的老母親接到天津照顧自己五十多歲的妻子。這對(duì)他來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常艱難的抉擇。
2014年8月組織決定讓張修成同志到海水資源公司工作。但公司位置偏僻、交通不便無(wú)法每天回家照顧親人，面對(duì)如此困難的問(wèn)題，他卻說(shuō)：“我是一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該服從組織安排”。
讓他始料未及的是，一個(gè)大的難題亟待著他解決。近年來(lái)，由于水產(chǎn)品市場(chǎng)嚴(yán)重不景氣，海水公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和困難，企業(yè)外欠款嚴(yán)重，職工已經(jīng)四個(gè)月沒(méi)拿到工資了，職工情緒低迷。面對(duì)企業(yè)困境，為了穩(wěn)定職工，他從自己家里拿來(lái)20萬(wàn)元，給職工發(fā)了四個(gè)月來(lái)的第一次工資。面對(duì)企業(yè)困境，他心急如焚，一次又一次找職工談心、談話了解情況、征求意見(jiàn)，鼓勵(lì)干部員工積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。到任一個(gè)多月的時(shí)間，大家看到他消瘦的臉龐心疼地對(duì)他說(shuō)：“張總，您早來(lái)就好了，您千萬(wàn)要保重身體，全體職工幾十號(hào)人還指望的您呢”，每當(dāng)說(shuō)到這里他總是笑著說(shuō)：“我是一名共產(chǎn)黨員，是黨員就要講奉獻(xiàn)”，這就是一名普通共產(chǎn)黨員的回答。
二、引領(lǐng)職工，在提高核心作用上下功夫。
張修成同志一直認(rèn)為，黨支部有沒(méi)有戰(zhàn)斗力，黨員干部在職工群眾心里有沒(méi)有威信，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子是否行的端，走的正。在日常工作中，他牢記黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以身作則，始終把團(tuán)結(jié)作為凝聚力量的前提，每當(dāng)遇到事情他都會(huì)征求每個(gè)支委成員以及職工群眾代表的意見(jiàn)和看法，不搞一言堂或個(gè)人說(shuō)了算，對(duì)于公司重大事項(xiàng)的決策，和職工關(guān)心的重大事情，堅(jiān)持做到辦事公正，處事公平，要事公開(kāi)，增加了工作透明度，消除了干部職工之間隔閡和疑慮，贏得了職工的理解和支持。
在工作之余，他還注重加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，注重個(gè)人自身素質(zhì)提高，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”要求，注重實(shí)踐，在公司黨員干部中樹(shù)立了較高的威信，在職工中樹(shù)立了較好的形象。為了更好的帶好班子、提高班子的核心作用，他提出了有創(chuàng)新意識(shí)的目標(biāo)：以人為本創(chuàng)先進(jìn)，服務(wù)職工做表率。即要勤奮工作，做廣大干部的表率；也要發(fā)揮作用，做黨員的表率；更要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做同行的表率；提出了用活動(dòng)提高素質(zhì)、用服務(wù)凝聚民心、用文化陶冶情操的工作思路；確定了公司在十三五期間，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)科技合作、培養(yǎng)企業(yè)自身產(chǎn)品品牌體系的長(zhǎng)遠(yuǎn)總體發(fā)展思路，為公司的持續(xù)健康發(fā)展和經(jīng)營(yíng)運(yùn)作指明了方向。
三、抓建設(shè)促發(fā)展，各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展。
2015年是公司經(jīng)營(yíng)極為艱難的一年，他全面分析了公司現(xiàn)狀和發(fā)展形勢(shì)，拓寬經(jīng)營(yíng)思路，提出了“養(yǎng)好一條魚，做好一池蝦、育好兩種苗”的總體經(jīng)營(yíng)思路；在資金嚴(yán)重困難情況下，通過(guò)積極協(xié)調(diào)，完成制約企業(yè)多年的變電站增容工程建設(shè)，滿足了生產(chǎn)用電需求，杜絕了安全用電隱患；根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和市場(chǎng)產(chǎn)品需求，他及時(shí)組織對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，用很少的資金對(duì)養(yǎng)殖生產(chǎn)十車間進(jìn)行了改造，改造后的十車間同時(shí)具備了對(duì)蝦繁育和成魚養(yǎng)殖兩個(gè)功能；每年冬季來(lái)臨，熱水井供熱都是個(gè)老大難，各車間因熱水供應(yīng)糾紛不斷，他冒著酷熱親自鉆到管道里了解情況，并親自帶領(lǐng)維修部全體職工對(duì)熱水管線進(jìn)行重新設(shè)計(jì)和安裝，保證了車間的用熱需求，為公司節(jié)省了大量的資金；增值放流是市水產(chǎn)局每年必有任務(wù)，他已改過(guò)去的一些做法，自己親自上門求教協(xié)調(diào)，憑著自己的毅力和熱情竭盡全力地去爭(zhēng)取，往年公司增值放流任務(wù)最多也就20多萬(wàn)元，去年?duì)幦》帕魅蝿?wù)58萬(wàn)元，今年達(dá)到130萬(wàn)元，另外，通過(guò)努力2015年?duì)幦∝?cái)政補(bǔ)貼176萬(wàn)元；在科技創(chuàng)新方面，他主動(dòng)和專家對(duì)接，親自主持完成了《海水魚類工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖系統(tǒng)多功能回水裝置》《養(yǎng)魚池循環(huán)水高效溶氧器》《養(yǎng)魚池循環(huán)水多功能固體污物分離器》《養(yǎng)魚池循環(huán)水模塊式紫外線殺菌裝置》等七項(xiàng)實(shí)用新型專利的申報(bào)并取得了專利證書，同時(shí)還制定完成了《凡納濱對(duì)蝦親蝦培育技術(shù)規(guī)范》、《凡納濱對(duì)蝦苗種淡化技術(shù)規(guī)范》兩項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)；他注重發(fā)揮黨員模范、工會(huì)和共青團(tuán)的作用，不僅為職工建立了“職工書屋”，還多次舉辦聯(lián)歡會(huì)、演講等活動(dòng)，既豐富了員工業(yè)余文化生活，又較好地培養(yǎng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；他心系職工，始終從為職工辦實(shí)事、辦好事、解決職工困難愿望出發(fā)，制定了八項(xiàng)惠工措施，開(kāi)展了對(duì)重大節(jié)日、職工有病、員工困難的走訪慰問(wèn)，日前還給職工每個(gè)宿舍配備了電視，所有這些不僅溫暖了干部職工，也增強(qiáng)了黨支部的凝聚力。
作為一名基層黨員干部，張修成同志嚴(yán)格黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，堅(jiān)持黨的原則，舍小家顧大家，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和強(qiáng)烈的親民為民意識(shí)，他急職工之所急，想為司所想，展示了一名共產(chǎn)黨員一心為公、親民愛(ài)民為民的光輝形象。
（立達(dá)資源開(kāi)發(fā)）
